Formation à la prise de parole dans les médias

L’importance de maitriser les meilleures pratiques de prise de parole dans les médias ne saurait être sous-estimée, surtout dans le paysage médiatique d’aujourd’hui, rapide et en constante évolution. On n’improvise pas une réponse aux questions d’un journaliste. On n’improvise pas une interview dans un média. Les dégâts réputationnels causés par une réponse maladroite aux questions difficiles d’un journaliste peuvent anéantir la valorisation d’une entreprise et son capital marque.

Être préparé à toute éventuelle interaction médiatique est essentiel pour les directions de la communication des entreprises comme pour leurs dirigeants qui incarnent cette communication corporate. Une mauvaise interview, mal cadrée par la Direction de la communication ou improvisée, peut être trainée par un dirigeant comme un boulet pendant des années tout au long de sa carrière.

L’un des aspects les plus importants de la formation aux médias est d’apprendre à conduire une interview. Et soyons réalistes, la plupart des gens n’ont jamais été de l’autre côté de la caméra. Cela peut être une expérience stressante si vous ne savez pas à quoi vous attendre. La préparation mediatraining est la clé du succès médiatique.

Cela signifie comprendre comment répondre aux questions des journalistes de manière claire et concise, tout en restant sur le message et en contrôlant le récit. La formation aux médias peut également aider les dirigeants et les entreprises à se préparer à d’éventuelles situations de crise en entreprise et à apprendre à répondre efficacement dans ces scénarios médiatiques à enjeux sensibles.

En plus d’apprendre à conduire une interview, la formation aux médias peut aussi enseigner aux dirigeants d’entreprises comment bien préparer une interview, comment bien répondre aux questions d’un journaliste, comment créer son récit médiatique, …. Cela comprend la création de messages clés percutants adaptés à l’audience du média et aux contraintes spécifiques du format, le développement de points de discussion avec le journaliste et l’identification d’éventuelles opportunités médiatiques. Être préparé à l’avance, en ayant été médiatrainé, est la meilleure façon pour les dirigeants d’entreprises de s’assurer qu’ils sont prêts à maximiser le bénéfice de toute opportunité médiatique qui pourrait se présenter.

L’objectif de la formation aux médias est de préparer les individus à communiquer efficacement avec les médias et à contrôler le message qu’ils véhiculent. Voici 5 raisons pour lesquelles avoir suivi une formation mediatraining fait la différence :

• La formation mediatraining vous aidera à distiller votre message central et à s’assurer qu’il est clair, concis et cohérent. Votre message central doit être bien répété et pratiqué pour qu’il puisse être facilement communiqué dans n’importe quelle situation.
• La formation aux médias souligne l’importance de ne jamais dire quelque chose que vous ne voulez pas voir figurer dans l’article publié ou le reportage diffusé à la télévision et à la radio. Les médias peuvent être imprévisibles, et il est essentiel de faire attention à ce que vous dites, car cela peut être cité ou utilisé dans un reportage.
• Le media-training vous apprend à communiquer les informations les plus importantes en premier. En faisant cela, vous vous assurez que les points les plus importants sont couverts et que les médias disposent des informations clés dont ils ont besoin pour raconter l’histoire.
• La formation aux médias souligne pourquoi vous ne devriez jamais vous montrer défensif lors de vos interactions avec les médias. Rester calme et composé, même face à des questions difficiles ou à des critiques, est la clé pour gérer avec succès une interview difficile.
• La formation aux médias souligne l’importance de l’honnêteté lors des interactions avec les médias. La transparence et l’exactitude sont gage de crédibilité, il est donc important de toujours dire la vérité. Les médias apprécieront l’honnêteté, et cela contribuera à établir la confiance avec le public.

En résumé, la formation aux médias consiste à préparer les individus à communiquer efficacement avec les médias, à contrôler le message qu’ils véhiculent et à être prêts en cas d’interview à chaud. Le message central doit être clair, concis et cohérent, il ne faut jamais dire quelque chose que vous ne voulez pas rendre public, donner les informations les plus importantes en premier (le contraire d’une dissertation ou où commence par une introduction, venez directement à la conclusion), et être honnête lors de la communication.

• Qu’est-ce que la formation aux médias ? La formation aux médias vous prépare à interagir avec les médias et vous enseigne comment répondre aux questions avec assurance.
• Pourquoi la formation aux médias est-elle précieuse ? La formation aux médias peut vous aider à éviter les pièges courants, comme supposer que les commentaires sont hors sujet quand ils ne le sont pas, et permettre à la conversation de dévier vers des sujets dont vous n’êtes pas prêt à discuter.
• Qui devrait participer à une formation aux médias ? La formation aux médias est bénéfique à toute personne qui doit traiter avec les médias. Savoir à quoi s’attendre et comment se préparer à une interview sont essentiels pour réussir une rencontre médiatique.
• Quel est l’objectif de la formation aux médias ? L’objectif de la formation aux médias est de s’assurer que l’interviewé est préparé avec un message, comprend comment contrôler le récit et comment pivoter lorsque les questions dévient vers un territoire incertain qui lui sera défavorable en le contraignant à répondre aux questions qu’ils ne souhaitaient pas aborder à ce moment là.

L’équipe d’experts en formation Mediatraining de l’agence LaFrenchCom a des dizaines d’années d’expérience dans la formation intensive des cadres dirigeants les plus exposés et d’autres membres clés des Comités de Direction sur la façon de traiter efficacement avec les médias, de répondre au mieux aux questions posées et de raconter leurs histoires à leur manière afin de soutenir le développement de leur entreprise et de son capital image, premier actif immatériel d’une entreprise.

Notre équipe de professionnels de la communication de crise comprend d’anciens journalistes expérimentés qui ont une connaissance directe de ce dont les journalistes ont besoin pour leurs reportages et des tactiques journalistiques enseignées dans les écoles de journalisme, qu’ils utilisent lorsqu’ils conduisent des interviews. L’équipe d’experts en gestion de crise de l’agence LaFrenchCom s’assurera que vous êtes bien formé pour que vous puissiez traiter efficacement avec les reporters et faire passer votre message avec sérénité à vos publics dans la presse afin de faire de l’interview un moment médiatique qui servira vos intérêts et non ceux de vos concurrents.