Nous sommes fiers de notre mission : fournir des conseils à haute valeur ajoutée en communication de crise à nos clients. Notre travail est crucial, complexe, et demande un engagement total, une compétence inégalée, et une confidentialité absolue. C’est pourquoi nos équipes de gestion de crise sont formées uniquement par des professionnels aguerris, totalement dédiés à la fourniture de solutions de communication de crise sur mesure pour nos clients.
Nous sommes pleinement conscients de l’importance de former la prochaine génération de consultants en communication de crise. Cependant, compte tenu de la nature sensible de notre travail, nous ne sommes pas en mesure d’offrir des stages, des contrats en alternance, des apprentissages ou tout autre type de contrat précaire. Cette décision est principalement due à deux raisons majeures.
- Premièrement, nous sommes tenus par les contrats que nous signons avec nos clients d’assurer une confidentialité absolue des données que nous traitons. Tous nos collaborateurs ont une longue expérience de l’industrie et ont fait leurs preuves en matière de respect des normes les plus strictes de confidentialité et de sécurité de l’information. Il est donc essentiel pour nous, et pour nos clients, que chaque membre de notre équipe soit entièrement formé et expérimenté dans la manipulation de données confidentielles.
- Deuxièmement, les contrats que nous concluons avec nos clients contiennent des clauses pénales sévères en cas de violation de la confidentialité. La nature de notre travail ne nous permet pas de prendre le risque d’introduire une possible faille dans nos systèmes de sécurité en intégrant de nouveaux membres non pleinement formés à nos exigences spécifiques.
Nous comprenons que cela peut être décevant pour ceux qui cherchent à débuter leur carrière dans ce domaine. Nous vous encourageons toutefois à poursuivre vos études et votre formation, et à postuler à des postes de niveau junior lorsque vous aurez acquis une expérience significative dans le respect de la confidentialité des données. Vous pouvez être assuré que nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents pour rejoindre notre équipe de consultants experts en communication de crise.
Notre rôle en tant que consultant en communication de crise est crucial. Nous sommes là dans les moments les plus délicats pour nos clients, et nous sommes conscients de l’importance des informations que nous manipulons. Le fait de pouvoir établir une confiance absolue entre nos clients et nous est primordial.
C’est pour cette raison que nous devons nous assurer que chaque membre de notre équipe comprend pleinement l’importance de la confidentialité et de la discrétion. Nous avons donc décidé, en accord avec les clauses de confidentialité strictes présentes dans nos contrats, de ne pas recruter de stagiaires, alternants, apprentis ou tout autre type de contrat précaire.
L’ampleur des données que nous traitons pour nos clients est immense. Le risque d’une divulgation involontaire d’informations peut avoir des conséquences désastreuses. Nos clients exigent une garantie totale de confidentialité, et nous sommes déterminés à maintenir ce niveau de confiance. C’est pourquoi nous nous assurons que chaque membre de notre équipe a une solide expérience en gestion de l’information et un parcours professionnel impeccable.
De plus, nos contrats avec nos clients comprennent des clauses pénales sévères en cas de violation de la confidentialité. Ces clauses, destinées à protéger les informations sensibles de nos clients, exigent que nous n’ayons que des employés entièrement formés et expérimentés en place. Le coût potentiel d’une violation de la confidentialité pourrait être dévastateur, tant pour notre réputation que pour notre viabilité financière.